Tag Archives: virksomhedsudvikling

Hold trådene samlet med en uddannelse i projektledelse (foto viauc.dk)

Hold trådene sammen med virksomhedsudvikling (foto: se-institute.dk)

En virksomhed er ikke en statisk organisme. En virksomhed skal konstant udvikle sig og arbejde for blive ved med at være en vigtig spiller på markedet. Det var kun i meget gamle dage at man kunne opfinde et produkt eller tilbyde en service, der var så god, at den kunne være den samme i mange, mange år. Den tid er for længst slut og bliver mere og mere fortid i takt med at markedet udvider sig. Du skal som virksomhed konstant tilbyde noget bedre end konkurrenterne. Om det er på pris eller indhold er op til dig, men du finder kun ud af, hvor dan du kan optimere din virksomhed igennem virksomhedsudvikling.

Virksomhedsudvikling handler om at kigge på de processor, der er i virksomheden. Det handler om at se på stukturer, planer og medarbejdere og kun med et indgående kendskab til den konkrete virksomhed og markedet kan man optimere virksomheden. Oftest er det små ting, der skal ændres, og oftest er det de små ting, der kan ændre rigtig meget. Men hvordan finder du ud af, hvordan du eksempelvis gør arbejdsgangen blandt dine medarbejdere bedre eller hvordan finder ud af, hvordan du kan optimere en fabriksproces? Det er ikke nemt og her kan det være rigtig godt at få nogle ude fra til at se med friske øjne på virksomheden.

Få en konsulents friske øjne på jeres virksomhedsudvikling

I har sikkert nogle planer, drømme og mål om virksomheden. I har måske endda sat jer ned og set på, hvordan denne plan kan komme ud i livet. Måske har I ikke. Ligegyldig hvor I står henne i processen med at virksomhedsudvikle, så kan I få hjælp. Konsulenthuset HansenToft hjælper din virksomhed, der hvor I er og på jeres præmisser. De guider og vejleder jer til det bedste produkt og har et indgående kendskab til store virksomheder og de udfordringer, I kan stå overfor. Læs mere om HansenToft på deres hjemmeside, de er www.hansentoft.dk.

Call to action

Se mere her:

Hjælp din virksomhed med en god virksomhedsudvikling

God organiseringskultur kan skabe balance i virksomheden

 

Share

Forretningsudvikling er uhyre vigtigt (foto hansentoft.dk)

Forretningsudvikling er uhyre vigtigt (foto hansentoft.dk)

En forretningsudvikling kan være med til at gøre dit firma til det bedste firma, der findes i Danmark. Det er ikke så lidt sagt, men det er faktisk heller ikke umuligt. Hvis du vælger at lade hele din virksomhed og alle dens ansatte gennemgå en god gammeldags forretningsudvikling, så kan du styrke dit firma og dets strategier, så I fremstår og virker som et utrolig stærkt firma udadtil. Heldigvis for dig er det ikke kun udadtil, det kan gavne, hvis dit firma gennemgår en forretningsudvikling; det gavner også enormt meget indadtil. Et firma er aldrig stærkere end den svageste mand der arbejder der, og derfor er det vigtigt, at du lader dit firma gennemgå en forretningsudvikling, så du kan sikre dig, og så hele dit firma og alle dets ansatte ligeledes kan være sikre på, at alle arbejder så godt, som de nu en gang er i stand til at arbejde. Du kan ændre vækstmulighederne på din arbejdsplads, hvis du vælger at gennemgå en forretningsudvikling, og det gavner dit firma på langt sigt.

I forretningsudvikling lærer du at se anderledes på opgaver og problemer og gør processen fra problem til succes opnåelig – og ikke mindst visibel. Mulighederne venter forude – lær at gribe dem med forretningsudvikling.

Forretningsudvikling er til for din skyld

Det er dig og din arbejdsplads, der er i fokus, når I skal gennemgå en forretningsudvikling. Man kunne måske forestille sig, at det var det output, I som arbejdsplads havde – jeres salg eksempelvis – men det er imidlertid det inden for arbejdspladsens rammer, der er afgørende for den udvikling, som en forretningsudvikling afstedkommer. Og fordi det er dit firma indadtil, der bliver styrket, bliver firmaets eller arbejdspladsens profil udadtil automatisk ligeledes forstærket.

Få den rette hjælp til forretningsudvikling

 

Se flere indlæg om forretningsudvikling:

Forretningsudvikling er en optimering af din virksomhed

Forretningsudvikling gavner virksomhedens ånd og ide

Share

Læg en solid forretningsplan (foto hansentoft.dk)

Læg en solid forretningsplan (foto hansentoft.dk)

Forretningsudviklingen skal være med til at gøre dit firma til det bedste firma, der findes i det felt, som dit firma florerer inden for. Dit firma skal ikke kun være det bedste firma udadtil, men ikke mindst også indadtil. Husk at et firma ikke er stærkere, end den svageste mand, der arbejder der. I forretningsudvikling lærer du at se anderledes på opgaver og problemer og gør processen fra problem til succes opnåelig – og ikke mindst visibel. Mulighederne venter forude – lær at gribe dem med forretningsudvikling.

For at opnå den bedste forretningsudvikling skal du have den bedste forretningsudvikler ansat
En god forretningsudvikler er hurtig til at se, hvad der kan gøres for at din arbejdsplads, for at den bedste forretningsudvikling sker fyldestgørende. Det drejer sig både om procentvis stigning af væksten i firmaet, men også at få alle parter i firmaet til at arbejde sammen på kryds og tværs. Det handler om at ledelsen skal fungere som en ledelse, kollegerne skal kunne arbejde sammen og alle skal synes, at det, de laver, er bedre end noget andet. Forretningsudvikleren ser mulighederne og griber den, for at gøre din arbejdsplads bedre end nogen anden.

Forretningsudvikling er til for din skyld

Det er dig og din arbejdsplads, der er i fokus, når I skal gennemgå en forretningsudvikling. Man kunne måske forestille sig, at det var det output, I som arbejdsplads havde – jeres salg eksempelvis – men det er imidlertid det inden for arbejdspladsens rammer, der er afgørende for den udvikling, som en forretningsudvikling afstedkommer. Og fordi det er dit firma indadtil, der bliver styrket, bliver firmaets eller arbejdspladsens profil udadtil automatisk ligeledes forstærket.

Se mulighederne for kurser i forretningsudvikling her

 

Læs mere om forretningsudvikling:

Forretningsudvikling er en optimering af din virksomhed

Share

Ledelsen skal være i konstant udvikling (foto hansentoft.dk)

Ledelsen skal være i konstant udvikling (foto hansentoft.dk)

En ledelse er ikke automatisk bare en velsmurt maskine, der bare fungerer. Nogle gange skal der nogle justeringer til. Der skal nogle gange nogle små ændringer eller nogle små tiltag til før, at der er den bedste kommunikation imellem medarbejdere og ledere. Ledelse udvikling kan være en god ide, hvis man føler, at maskineriet har potentiale til at fungere endnu bedre, end det gør i forvejen. Med den helt rette ledelse udvikling får man nemlig også den helt rette optimering og maksimering af det materiale, man har til rådighed. Der står således en masse interessante perspektiver som åbne døre til rådighed. Det handler om at udnytte disse. Hvis bare kommunikation imellem hjerne og hænder er optimal, er reaktionstiden også hurtigere og mere handlekraftig. Det vil betyde, at alting vil gå meget mere effektivt og meget mere optimalt. Ved på den måde at justere i maskineriets tandhjul, bliver maskinen til meget mere end en maskine. Den begynder at få en reaktionstid som et levende menneske, der ikke er sat fast i automatismer, men derimod handler i kraft af sanseindtryk, der hurtigt når hjernecentret.

At få det bedste ud af karrieren

Ledelse udvikling kan anbefales til alle, der ønsker at få det bedste ud af karrieren. Og hvem gør ikke det? Hvilke karriere er ikke interessant nok til at gøre det til noget helt specielt? Hvilken karriere skaber ikke unikke muligheder af interessante koblinger og særlige potentialer? Alle ser et potentiale og en retning i det, de gør. Af den grund kan det også klart anbefales, at man undersøger de forskellige muligheder og chancer, der er indenfor de helt unikke specifikationer, som man forsøger sig indenfor.

Skaber et optimalt miljø

Ledelse udvikling driver virksomheder og mennesker frem. Der bliver skabt et optimalt miljø for handling og tænkning. Og sådan burde det også være. Et forum med fokus på de gode løsninger og smarte metoder.

Find meget mere om ledelse udvikling her

 

Se flere indlæg om ledelse her:

Lederkurser er både til lederen og den kommende leder

Forandringsledelse – få din virksomhed på rette kurs

Ledelse – har du en skjult leder gemt i dig?

Share

I bør forholde jer til organisationskultur (Foto: viauc.dk)

I bør forholde jer til organisationskultur (Foto: viauc.dk)

Om du har en stor eller lille virksomhed, så er det vigtigt at arbejde med den. Ikke kun på det kreative og innovative niveau. Hvis du kun arbejder med produktudvikling, glemmer du dine medarbejdere, og en virksomhed uden medarbejder udvikling, er en virksomhed som ikke holder længe.

En god organisationskultur er et sundt arbejdsmiljø, hvilket tydeligt kan mærkes på en virksomhedens produkter. Det er derfor en god idé at sørge for, at kulturen i din virksomhed fungerer godt.

Det kan være svært selv at stå for udviklingen af dine medarbejdere, og selv finde på gode tiltag, der kan hjælpe til en sund organisationskultur. Dermed ikke sagt, at du skal nedprioritere det. Du kan få hjælpe til at udvikle din virksomhed med konsulenterne fra Hansen Toft.

Professionelt arbejde med din virksomhed

Hansen Toft har i mange år beskæftiget sig med virksomheder og deres udvikling. De har både arbejdet med store og små virksomheder og ved, hvad der fungerer, og hvad der ikke er værd at bruge din tid på. At søsætte projekter kan nemlig koste meget dyrebar tid og penge, og det er derfor godt kun at investere i det, der kan betale sig og som giver en positiv udvikling til din virksomhed.

Når du får hjælp fra en virksomhed som Hansen Toft, så arbejder de med din virksomhed på flere niveauer og gennem forskellige faser afhængig af, hvad du har brug for deres hjælp til. De analyserer blandt andet virksomheden og ser på den nuværende organisationskultur. Nogle ting skal måske laves om eller helt fjernes, andet skal der bare en lille modifikation til, før det virker.

Få rådgivning og hjælp til organisationskultur

Share

Category: Organisation
Virksomhedsudvikling (Billede: Flickr.com)

Virksomhedsudvikling (Billede: Flickr.com)

Det mest essentielle for virksomheder er at forny deres kundegruppe, så vækst fortsætter i virksomheden. Derfor leder virksomheder også efter potentielle kunder på daglig basis, og de eksisterende kunder vedligeholder virksomheden kontakten til. Det kan være svært i disse tider, at få virksomhedens økonomi til at vokse, fordi efterspørgslen er så lav nu da vi stadig befinder os i finanskrise. De fleste kunder passer på deres penge og køber derfor ikke unødvendige produkter og ydelser. Det er ikke en optimal situation. For at vende udviklingen kan et være nødvendigt med virksomhedsudvikling.

Alle de små tandhjul skal i spil

De fleste virksomheder har en strategi for, hvordan de vil fastholde og skaffe nye kunder, så virksomheden kan opretholde sine indtægter. Der kan være forskellige former for strategier alt efter, hvad det er for en målgruppe produkterne og ydelserne henvender sig til. Nederlaget for en virksomhed er så, hvis denne strategi ikke virker. Hvis din virksomhed ikke oplever en forbedring efter en anvendt strategi, så kan det måske betyde, at strategien ikke virker hensigtsmæssigt. I kan vælge at ændre strategien, men i kan også lade jeres virksomhed udvikle sig, så virksomheden bliver bedre til at eksekvere denne strategi. Det kan bland andet være lederudvikling, men det kan også være en udvikling i den måde, hvorpå I har struktureret jeres virksomhed. Det kan være, at I skal have optimere jeres kompetencer, men det kan også være, at virksomheden trænger til en ny profil eller en omfordeling af opgaverne i lederteamet.

Få vejledning til god virksomhedsudvikling her!

Share