Tag Archives: lederkursus

Lederudvikling er vigtigt (foto hansentoft.dk)

Tag på et lederkursus og udvikl dine evner (foto: se-institute.dk)

Vi lever i en tid i dag, hvor vores arbejde har en stor betydning for, hvem vi er. Det der skal forstås hermed er ikke, at vi kun er vores arbejde, men man kan ikke komme uden om, at vores arbejde er noget som fylder meget i vores selvopfattelse. Det handler blandt andet om, at hele processen om at finde og vælge arbejde tager lang tid. Tingene er ikke forudbestemt for os i en dansk kontekst, og derfor bruger vi tid på at finde ud af, hvad det skal være. Nogen gange eller ofte bliver vi klogere hen ad vejen, selvom nogen meget tidligt har en klar plan om, hvad der skal ske. Det handler blandt andet om, at nogen ved allerede fra en tidlig alder, at de gerne vil have en eller anden form for leder stilling, mens andre først finder ud af det hen ad vejen i takt med, at de finder ud af, at de har et særligt flair for deres arbejde. Det er ikke alle, hvor lederstillingen kommer af sig selv. For nogens vedkommende er man nødt til at få noget viden om at lede forinden inden man kan blive leder.

Bliv leder ved at sørge for at ud har de rette kompetencer med i rygsækken

Du kan blive leder på forskellige måder, men en måde at få sin drømmestilling som leder kan man tilnærme sig dette, er ved at tage et lederkursus eller en lederuddannelse. Der findes forskellige slags uddannelser, som er specialiseret i ledelse på forskelligvis. Læs om de forskellige uddannelsers indhold og vælg den, der tiltaler dig mest og som passer bedst til at du kan blive leder og få dit drømmejob. Bliv leder inden længe ved at tage et skridt den rigtige vej.

Læs mere om mulighederne og bliv leder nu

Læs mere om ledelse her:

Skal jeres leder kursus? Læs om mulighederne her

Top business schools kan uddanne bedre ledere

Share

Ville du være en god leder? (foto se-institute.dk)

Ville du være en god leder? (foto se-institute.dk)

At være en god leder er en enormt svær opgave at varetage. Der er en lang række krav til færdighederne ved en god leder. Overblik, ansvarlighed, lydhørhed og en god formidler er blot nogle af de mange krav, der stilles til en god leder i dag. Man kan ikke blive den perfekte leder fra den ene dag til den anden, men man kan og bør altid forsøge at forbedre sine lederegenskaber. Det gøres bedst ved at videreuddanne sig og tage lederuddannelser. Gennem lederuddannelser opnår man et større kendskab til udfordringerne ved lederskab, og bliver udfordret til at reflektere over egne styrker og svagheder. For lige som alle andre mennesker er en leder ikke ufejlbarlig, ofte er det dog sådan, at en leders fejl kan forekomme mere graverende end andre medarbejdere med et mindre ansvar i virksomheden eller organisationen.

Der findes mange forskellige ledertyper – hvilken er du?

Der findes mange forskellige skoler og ledelsesteorier indenfor lederskab. Selvom man praktiserer én ledelsesform, er det godt også at kende til andre former, da man således bedre kan se fordelene og ulemperne ved ens egen ledelsesstil. Det øger bevidstheden om sig selv såvel som rollen som leder. Det kan lederuddannelser være med til at klæde en på til.

Kommunikation og formidling er i højsædet på lederkurser

Lederuddannelser har ofte også fokus på kommunikation og formidling. På lederuddannelser vil man derfor ofte også få redskaber der kan styrke en række kommunikative færdigheder. Det er afgørende for en leder, at være i stand til at kommunikere med sine medarbejdere. Rigtig meget går tabt i dårlig kommunikation, hvor god kommunikation derimod kan være med til skabe et godt og behageligt arbejdsmiljø. Derfor er disse færdigheder ganske afgørende og værd at bruge tid på at blive bedre til. Som leder skal man også være en god menneskekender. Er man det, kan man bedre være en god leder overfor hver enkelt medarbejder. For alle mennesker er forskellige.

Kom på et lærerigt og spændende lederuddannelse her

Share

Category: Kurser, Ledelse
Ledelse kræver en grundig viden (foto viauc.dk)

Ledelse kræver en grundig viden (foto via.dk)

Mange siger, at man enten er en født leder eller medfølger. Men sådan er det ikke nødvendigvis. I stedet er det fornuftigt at se på det som en udvikling af visse kompetencer. Kompetencerne bliver sat under prøve og under udvikling, når man påbegynder lederkurser. Hvis man ønsker at forbedre sine egenskaber og evner indenfor ledelse af organisationer og virksomheder, er det en fornuftig ide at sætte sine egne kompetencer under prøve. Det gør man ved at tage del i de tilbudte lederkurser, der findes.

Erfaring og viden

Disse lederkurser er i stand til at kunne pege fremad, henimod det endnu ukendte. For en leder navigerer altid sin virksomhed henimod noget kendt ukendt. Det handler om at kunne udvise dømmekraft, erfaring og disciplin i sin navigering. Som en kaptajn på en båd er man nødsaget til at træffe beslutninger, der kan synes hårde og tunge. Men det er ikke sådan, at beslutningerne af den grund bliver ubesluttelige. Nej, de kan synes sådan. Men hvis man netop har deltaget i lederkurser, kan man også være sikker på, at man får meget ud af sine tillærte kompetencer på arbejdsmarkedet. Lederkurser bliver nemlig skabt med henblik på at blive brugt ude i den virkelige verden. Af netop den grund er der altså altid en relevans at fornemme i de forskellige kurser, som man har deltaget i.

Et kort at navigere efter

Lederkurser ruster ledere bedre til at kunne navigere i en forretningsverden, der synes dynamisk og udfordrende. Der er ikke noget bedre end at kunne navigere sikkert og stabilt. Selvfølgelig vil der altid synes en usikkerhed i de beslutninger, som man træffer, men denne følelse af at have et overblik gøres bedre og mere skarp, når man har deltaget i lederkurser. Lederkurser skaber ledere, der kan og vil. Lederkurser giver lederne en mening og en erfaring at navigere efter.

Se på lederkurser hos VIA

Læs flere indlæg om lederkuser:

Lederkurser kan styrke din position på arbejdsmarkedet

Ledelse udvikling gør maskinen til et reaktionsdygtig væsen

Share

Category: Kurser, Ledelse