SEO (Kilde: Flickr.com)

Executive search (foto: hansentoft.dk)

Der kan være mange årsager til, hvorfor man vælger at benytte sig af executive search i Danmark. Det kan eksempelvis være fordi, at man står i den situation, hvor ens firma har brug for at finde den helt rette kandidat til en given stilling. Hertil er det en stilling, som er på niveau med det at være leder. Hvis ikke stillingen præcis indebærer det, at være leder. Det er nemlig dette som executive search kan hjælpe jeres firma med her. Executive search dækker nemlig over det, at finde en kandidat til en given stilling hos et firma eller i en virksomhed. Executive search går ud på, at firmaet som gerne vil have besat en given stilling, kan tage kontakt til et konsulentfirma. I dette konsulentfirma sidder der nogle konsulenter, som kan hjælpe jeres firma med at finde den helt rigtige kandidat til jeres stilling. Executive search består altså i, at et firma ansætter et andet firma – typisk et konsulentfirma – til at hjælpe firmaet med at finde den helt rigtige kandidat til den givne stilling. Det er hvad executive search er i Danmark.

Brug executive search i Danmark med omtanke

Executive search dækker altså over det, at et firma kan kontakte et konsulentfirma, som hertil kan hjælpe firmaet med at finde den helt rigtige kandidat til firmaets stilling. Men der ligger naturligvis også lidt mere i konceptet executive search. For det er nemlig et koncept, som umiddelbart lyder meget som det at headhunte nogen til en stilling. Men der er rent faktisk en forskel. For executive search i Danmark dækker kun over de stillinger, som er på fod med en lederstilling. Det er altså kun en betegnelse som man benytter sig af, når den givne stilling, som et firma skal have besat, er en lederstilling i Danmark. Eller ihvertfald på linje med en lederstilling.

Se et stort udvalg af executive search danmark her

Se mere her:

SEO – vejen til en bedre placering i søgeindekser

Hvad er søgemaskineoptimering (SEO) og dens relevans?

Share

About the Author


Comments are closed.