SEO (Kilde: Flickr.com)

Rekruttering i Århus (foto: hansentoft.dk)

Rekruttering til din virksomhed i Aarhus

Når man skal rekruttere til sin virksomhed i Aarhus, kan det være vigtigt at være tilknyttet en bestemt konsulent, så man får den bedste rådgivning som er muligt. Konsulenten kan følge dig igennem hele forløbet, og ved at bruge en konsulent, slupper du for dyre fejlansættelser og langsommelige hyringsprocesser. En konsulent kan hjælpe virksomheden med at finde de helt rigtige kandidater til jobbet, så man både sparer tid og penge. Det er vigtigt at man føler, at man er i trygge hænder ved sin konsulent, så vær opmærksom på uddannelse og hvilke virksomheder konsulenten ellers har arbejdet med.

En god metode for en rekrutteringsproces kan være, at man har startet med et personligt og uddybende interview og taget tests og analyser, der kan hjælpe med at forstå medarbejderens profil. Det er også essentielt, at man kender medarbejderens tidligere arbejde og straffeattest. Hvis alt dette er færdiggjort inden selve rekruttering til virksomheden, kan man trygt stole på sin konsulent. Der skal løbende være dialog med konsulenten, så man gør klar hvilke behov man har der skal opfyldes af de nye medarbejdere.

Ved et rekrutteringsforløb vil der være en database, som konsulenten har adgang til. Derved er de mulige medarbejdere allerede en del af et netværk, og der er et godt kendskab til dem og deres kompetencer. Det kan også være at man ikke finder de rette medarbejdere igennem databasen, og skal søge udenfor databasen. Dette kan konsulenten sagtens hjælpe med. De søger udenfor databasen og gør alt forarbejdet for jeres virksomhed, for at gøre det nemmere for jer. Det kan være der skal sættes annoncer i forskellige medier, og det kan man vælge at gøre, for at ramme et bredere netværk af mulige medarbejdere.

Jeres beslutning

Det er vigtigt at understrege, at i sådan en proces er det i sidste ende jeres virksomhed der tager beslutningen. En konsulent der kan hjælpe med rekruttering i Aarhus, kender kun jeres virksomhed fra jer. Derfor er det jeres beslutning om den medarbejder, man har fundet frem til, er en der passer ind i virksomheden på et professionelt og socialt niveau. Man kan også vælge at få opfølgning på rekrutteringsprocessen fra sin konsulent. Det kan være en god måde at få afsluttet processen på.

Søg efter mere information om rekruttering i Aarhus her

Se mere her:

Der er mange muligheder for rekruttering i Aarhus

Top business schools kan uddanne bedre ledere


Er du den næste projektleder? (Foto: tawanike.com)

En dygtig leder skaber gode resultater (foto: se-institute.dk)

I alle virksomheder fylder ledelse meget, men det er alligevel ikke alle, der har nok fokus på, om den ledelsesstil virksomheden har, også rent faktisk er den rigtige for virksomheden. Ved at sætte fokus på ledelse i din virksomheden allerede i dag, kan du være med til skabe endnu bedre resultater i din virksomhed.

I dag fylder ledelse meget

Du kommer måske fra en tid, hvor det at drive en virksomhed, blot handlede om at kunne sætte de ansatte i gang med at arbejde, og det derfor ikke var nødvendigt med fokus på ledelsesstile og ledelsesteorier. I dag fylder ledelse dog meget mere i de enkelte virksomheder og det er der en grund til: Det kan nemlig skabe resultater for virksomhederne, hvis de har den helt rigtige ledelse. Omvendt kan det stå i vejen for virksomhedens resultater, hvis ledelsen ikke fungerer optimalt – eventuelt fordi der er konflikter mellem de ansatte og ledelsen. De problemer kan være svære at få øje på, men hvis en virksomheds ledelse ikke formår at motivere de ansatte tilstrækkeligt, vil det ikke kunne undgå at gå ud over det, de ansatte kan præstere i jobbet. Problemerne kan også ligge i, at kommunikationen i virksomheden ikke fungerer som den skal, fordi ledelsen ikke kommer ud til alle de ansatte.

Sæt fokus på ledelse i dag

Derfor er det vigtigt, at du allerede i dag sørger for at give ledelsen af virksomheden den fokus, som den har brug for. Du skal derfor vurdere om ledelsen nu også foregår på den måde, som der er bedst for virksomheden. Og selvom der måske ikke lige har været nogen åbenlyse problemer i virksomheden det seneste stykke tid, behøver det ikke at betyde, at der ikke er brug for at kigge jeres ledelsesstil igennem. Ofte ligger problemerne nemlig ikke i det man lige kan se og måle på overfladen.

Kontakt eksempelvis se-institute.dk, for at sætte fokus på ledelse i dag

Se mere om ledelse her:

Uddannelse i ledelse – har du evner som leder?

Bliv bedre til dit job med en uddannelse i ledelse


Forretningsudvikling (Billede: Flickr.com)

Find den rette med rekruttering (foto: hansentoft.dk)

Rekruttering er en god ting. Når der er brug for flere hænder, er det som regel et tegn på, at det går godt. Der er travlt i biksen, og det er ikke kun godt for den enkelte virksomhed. Det er også godt for hele samfundet. Jo flere der er beskæftiget, des bedre. For den enkelte virksomhed kan det dog være svært at finde den rette kandidat. I Danmark er der især efterspørgsel efter kvalificeret arbejdskraft indenfor eksempelvis restaurant- og teknologibranchen. Det kan være svært at finde dygtige kokke, tjenere og ingeniører. Sådan er det i mange virksomheder. Men selvom det er svært, er det ikke umuligt.

 

Find de rigtige talenter

Det kræver først og fremmest er solidt netværk. Hvis man ved, hvor man skal lede, er der bedre chancer for, at man finder det, man skal bruge. Det kan være svært at lede, hvis man ikke har noget sted at starte. Her kan det være en idé at søge hjælp udefra. Der er ingen tvivl om, at det er nemmere at lokke potentiel arbejdskraft til eksempelvis Aarhus end mindre byer ude på landet. Det er nemt at komme dertil, og det er attraktivt at bo der. Samtidig er der i forvejen mange mennesker i Aarhus, så der er flere kandidater at vælge imellem.

 

Rekruttering kan være en udfordring i Aarhus

Alligevel kan det være en udfordring. Hvis man ikke har et netværk i byen, kan det være en idé at søge hjælp udefra. Det kan man gøre på mange forskellige måder. Først og fremmest kan man spørge til råds på uddannelsesinstitutioner, som måske kan videreformidle jobopslaget. Hvis man vil gå skridtet videre, kan man også gøre brug af bureauer, som har ekspertise indenfor rekruttering. De har i hvert fald det netværk, der skal til. Det er vigtigt at finde den rigtige kandidat, og det betaler sig – især på den lange bane.

Læs mere om rekruttering i Aarhus her

 

Se mere om rekruttering her:

Top business schools kan uddanne bedre ledere


Læg en solid forretningsplan (foto hansentoft.dk)

Bestyrelsen behøver god kommunikation (foto: se-institute.dk)

Bestyrelsesarbejde er det arbejde, som en bestyrelse kan tage sig af. Der findes hertil meget forskelligt bestyrelsesarbejde. Grunden til det er, at der hertil findes mange forskellige typer af bestyrelser. Eksempelvis kan der findes en bestyrelse i den ejerforening, som man er medlem af. Her vil det typisk være, hvis men eksempelvis lejer en lejlighed i en ejendom. Her vil der nemlig typisk være en bestyrelse. Den type bestyrelsesarbejde, som der vil være her, vil typisk være relateret til den daglige vedligeholdelse af ejendommen. Dette kunne typisk være, at sørge for at opgangen bliver holdt rent eller at vaskemaskinerne fungerer optimalt i ens vaskekælder. Dette er blot ét eksempel på, hvordan noget bestyrelsesarbejde ville være i én bestemt bestyrelse. Der findes hertil naturligvis også mange andre bestyrelser og hertil meget andet bestyrelsesarbejde.

Sådan får I jeres bestyrelsesarbejde op at køre på en hensigtsmæssig måde

Der er altså stor forskel på de forskellige bestyrelsers bestyrelsesarbejde. Det afhænger nemlig af, hvilken form for bestyrelse der er tale om. Men uanset hvilken type bestyrelse man har med at gøre, er der naturligvis én central og væsentligt ting, som man skal vide for, at få sin bestyrelse til at fungere på en hensigtsmæssig måde. Denne væsentlige ting er kommunikation. Det er nemlig en god og hensigtsmæssig kommunikation, som er nøglen til en god bestyrelse samt godt bestyrelsesarbejde. Hvis man i sin bestyrelse, kan lære at kommunikere godt med hinanden, er der nemlig større sandsynlighed for at man kan forstå hinanden. Når man kan dette, vil der ikke være særlig mange misforståelser eller fejl. Hvis man kan kommunikere godt indbyrdes med hinanden, vil der typisk også være grundlag for et mere hensigtsmæssigt samt frugtbart bestyrelsesarbejde. Dette er hertil gældende for alle typer for bestyrelser. Uanset om der er tale om en lille bestyrelser i ens ejendom eller en større og mere offentlig bestyrelse.

Se et stort udvalg af bestyrelsesarbejde her

Se mere her:

Skarp med lederudvikling – Få flere beslutninger igennem

Uddannelse i ledelse – har du evner som leder?


Kommunikation (Foto en.wikipedia.org)

Styrk dine lederevner med en IMD uddannelse (foto: se-institute.dk)

I rollen som moderne leder bliver man konstant udfordret, og det er ikke nok at være dygtig til arbejdet inden for den pågældende branche. Hvor nogle er fødte ledere med medfødte talenter til god kommunikation og at holde alle medarbejdere tilfredse, vil de fleste nok opleve, at der er et eller flere områder, hvor der er plads til forbedring, hvad angår ledelsesegenskaber. Dette kan især være tilfældet, hvis man er steget i graderne inden for en virksomhed, hvor man startede fra bunden. På trods af stor erfaring og fremragende indsigt i virksomhedens strukturer og processer, vil man uden en egentlig lederuddannelse have dårligere forudsætninger som “organisk” leder, da man ofte mangler redskaberne til at løse en konfliktsituation, formulere en plan eller håndtere organisatoriske problemer.

En uddannelse fra IMD Executive Education giver skarpe og målrettede ledere

Selvom man kan føle, at der er styr på det hele, vil der altid være plads til forbedring. Desuden er den stigende globalisering af virksomheder med til at give udfordringer, der ikke tidligere er blevet overvundet inden for mange brancher. En efteruddannelse fra IMD Executive Education er også her en god idé, da den forbereder lederen på at tage beslutninger omkring noget, der ikke er fortilfælde for i virksomheden. Dermed rustes man til at tænke uden for boksen og holde det kølige overblik, når der opstår en uventet situation. IMD Executive Education tilbyder mange forskellige kurser til lederen, der vil udvikle sig, og der er mulighed for at forbedre lige præcis den del af sin lederprofil, som man mener, har et behov for det. På denne måde kan man for eksempel styrke sine redskaber til at eksekvere strategiske ændringer, hvis man allerede er god til at formulere strategien, men ikke har evnerne til at implementere ændringerne, da man simpelthen ikke har erfaring på dette område.

Lær mere om efteruddannelse og se lignende uddannelser her

Se flere lederuddannelser her:

Uddannelse i ledelse – har du evner som leder?

Insead executive education er toplederuddannelse på højt niveau


Forretningsudvikling er uhyre vigtigt (foto hansentoft.dk)

For mange kan det være godt at tage et AMU kursus (foto: se-institute.dk)

Der er kamp om arbejdspladserne i Danmark. Selvom nogle sektorer er hårdere ramt end andre, så er det aldrig en dårlig idé at tænke lidt ud af boksen i forhold til at gøre sig selv mere attraktiv i forhold til arbejdsmarkedet.

For mange, der måske har haft den samme stilling igennem en længere årrække, kan det være vanskeligt at få en fod indenfor i en ny virksomhed eller branche, da de måske har en anden arbejdsrutine, og en anden forretningsgang, som ikke altid passer til ens kvalifikationer.

Derfor kan det være en god idé at se sig om efter et amu kursus.

Et amu kursus er en fælles betegnelse for en rækker opkvalificerende kurser, som kan supplere faglærte eller ufaglærte til at bestride en ny stilling. Der er mange muligheder indenfor flere forskellige fagområder.

Amu står for arbejdsmarkedsuddannelser, og der findes omkring 120 steder i landet, hvor man kan tage forskellige kurser. Kurserne er delvist finansieret af staten igennem finansloven og delvist af egenbetaling af kursusdeltagerne, hvor der kan være mulighed for tilskud gennem a-kasserne.

Sådan kan et amu kursus få dig videre

Et eksempel kunne være en lastbilchauffør, der er blevet fritstillet efter 20 år, da hans arbejdsplads lukkede ned i Danmark for at flytte forretningen til udlandet. Dermed vil chaufføren måske søge andre chaufførstillinger hos forskellige vognmænd og fragtvirksomheder. Ved at tage et amu kursus kunne chaufføren måske øge sine chancer for at komme tilbage bag rattet hurtigere.

Hvis nu han tog et amu kursus i at betjene en kran, kunne han pludselig også søge andre chaufførstillinger, som kræver, at han kan opererer en kran på en ladvogn.

Et andet eksempel kunne være en sekretær eller kontorassistent, som gerne vil finde et nyt job indenfor et bestemt serviceområde, men hun har ikke kendskab til et specifikt regnskabsprogram, som de fleste virksomheder benytter, og derfor kommer hun ikke i betragtning til jobbet.

Med et amu kursus kunne hun hurtigt blive opkvalificeret i programmet.

Klik her og se mere om amu kursus

Se flere kurser her:

Få flere interessante og gode kompetencer med et Amu kursus

Et kursus I projektledelse giver mere selvsikkerhed

 


Sælg mere (Foto: Flickr.com)

Strategi er vejen til succes (foto: hansentoft.dk)

Det er i dag ikke altid lige nemt at være en virksomhed – heller ikke Danmark. Man står nemlig over for et større pres i forhold til en stor konkurrence, som både består af, at der rent internt i Danmark er rigtig mange mindre virksomheder samtidig med, at der også er et pres i et internationalt billede i forhold til mange forskellige globale strømninger. Dette er med til at gøre det hele lidt mere komplekst. Det er vigtigt, at man som virksomhed, derfor har forskellige strategier og overordnede mål. Man kan kalde dem for vækststrategier. Det handler om, at man har helt særlige planer for, hvordan man som enkelt firma vil sørge for at følge med på det eksisterende marked. Det kan samtidig også handle om, at man har et mål om at gøre endnu mere end bare følge med, men derimod at man som firma har planer om at sætte helt nye standarder for sin virksomhedspraksis og ikke mindst vækst.

Lav den bedste vækststrategi med hjælp fra professionelle

Vækst kan komme af mange ting, og der er forskellige former for vækst. Det handler blandt andet om, at der også er forskel på virksomheder. Det er derfor nødvendigt, at man som enkelt virksomhed laver sin helt egen vækststrategi. Hvis man er ny i gamet eller man bare gerne vil have indspark til at lave den bedste strategi for sig selv. Så er det en rigtig god idé at få hjælp ude fra til at lave sin vækststrategi. Det kan være en virksomhed, som er specialiseret i denne proces, og der er mange fordele ved at få nogle nye øjne på sit virksomhedsprojekt. Eftersom disse nye betragtninger kan afstedkomme nye muligheder og en bedre vækststrategi.

Læs mere om at få hjælp til at klarlægge den optimale vækststrategi lige hér

Se mere her:

Læg en strategiplan for din virksomhed

Strategi og ledelse er nøgleordene i virksomhedens udvikling


Lederudvikling er vigtigt (foto hansentoft.dk)

Tag på et lederkursus og udvikl dine evner (foto: se-institute.dk)

Vi lever i en tid i dag, hvor vores arbejde har en stor betydning for, hvem vi er. Det der skal forstås hermed er ikke, at vi kun er vores arbejde, men man kan ikke komme uden om, at vores arbejde er noget som fylder meget i vores selvopfattelse. Det handler blandt andet om, at hele processen om at finde og vælge arbejde tager lang tid. Tingene er ikke forudbestemt for os i en dansk kontekst, og derfor bruger vi tid på at finde ud af, hvad det skal være. Nogen gange eller ofte bliver vi klogere hen ad vejen, selvom nogen meget tidligt har en klar plan om, hvad der skal ske. Det handler blandt andet om, at nogen ved allerede fra en tidlig alder, at de gerne vil have en eller anden form for leder stilling, mens andre først finder ud af det hen ad vejen i takt med, at de finder ud af, at de har et særligt flair for deres arbejde. Det er ikke alle, hvor lederstillingen kommer af sig selv. For nogens vedkommende er man nødt til at få noget viden om at lede forinden inden man kan blive leder.

Bliv leder ved at sørge for at ud har de rette kompetencer med i rygsækken

Du kan blive leder på forskellige måder, men en måde at få sin drømmestilling som leder kan man tilnærme sig dette, er ved at tage et lederkursus eller en lederuddannelse. Der findes forskellige slags uddannelser, som er specialiseret i ledelse på forskelligvis. Læs om de forskellige uddannelsers indhold og vælg den, der tiltaler dig mest og som passer bedst til at du kan blive leder og få dit drømmejob. Bliv leder inden længe ved at tage et skridt den rigtige vej.

Læs mere om mulighederne og bliv leder nu

Læs mere om ledelse her:

Skal jeres leder kursus? Læs om mulighederne her

Top business schools kan uddanne bedre ledere


Lederudvikling er vigtigt (foto hansentoft.dk)

Find en ny medarbejder med en headhunter (foto: hansentoft.dk)

København er kendt for mange ting. Det er blandt en by, som er stor i udlandet, fordi den er kendt for at være en kulturel by med mange unikke smukke områder og en helt særlig charme. Foruden at København på en måde emmer af charme i et mix mellem at en historisk arv og være et hipt sted for folk i alle aldre for hele verden, så er København også meget mere end det. Det er også en by med en masse puls udover turismen, det er et sted, hvor mange har deres arbejdsgang. En by med mange erhverv og lige så mange forskellige mennesker med forskellige profiler, som kan passe ind i mange sammenhænge. Det er både en god og en lidt dårlig ting, hvis man ikke ved, hvad man skal gøre ved det. Det handler om ,at det kan være rigtig svært at vælge i mellem de mange forskellige mennesker med de mange kompetencer. Det er lige præcist i sådan situationer, at man kan have stor gavn af headhunter med speciale i købehavn.  Med headhunter købehavn får man professionelle øjne på sin ansættelsesproces og de mange andre dele, som der er ved at skulle finde en ny kompetent medarbejder.

Med en headhunter købehavn får du andre briller til at finde den rette kandidat til jobbet

Udvalget er stort, spændende og måske lidt forvirrende, men med hjælp fra en headhunter med øjne for købehavn, bliver det en langt mere overskuelig proces at finde sin kommende medarbejder. Et firma der har speciale i at være headhunter kan hjælpe med at finde de rette kandidater. Her kan man tilmed få hjælp til at se udover de kategorier, som man måske normalt ville hælde til. Find den rette kandidat i dag med headhunter i købehavn.

Læs mere om hvordan du finder en god headhunter købehavn

Læs mere om headhunting her:

Headhunting firmaer tilbyder også andre ting


lederudvikling (foto: se-institute.dk)

Kom fremad med executive management (foto: se-institute.dk)

Det er aldrig for sent at lære noget nyt. Tværtimod så bør man altid se alting som en del af en proces. Der er ikke noget som bare er i stilstand, og det gælder det stik modsatte inden for arbejdslivet. Når arbejdsverden og erhvervsliv altid er i en eller anden form for udvikling, så bør man også omstille sig efter dette. Derfor er det netop aldrig for sent at opnå ny læring og få flere kompetencer. Der er flere måder at få kompetencer på, men man kan få meget ud af at læse videre og videre uddanne sig. Her er en mulighed for at læse og uddanne sig i executive management.

Få kompetencer og kvalifikationer med executive management

Executive management indeholder flere elementer, hvilket er grunden til, at den er meget anvendelig og virksom i dit arbejdsvirke. Det handler overordnet om, hvordan man kan styre og omstille en virksomhed, så den kører allermest optimalt. Det handler om, at man får redskaber og kompetencer til at være med til at tænke nutiden og fremtiden sammen. Det giver mulighed for at være med til at tage del i de vigtige beslutningen. Få noget at skulle have sagt med en videreuddannelse inden for executive management. Selvfølgelig kræver beslutningen, om at videreuddanne sig inden for executive management, visse overvejelser, og det er vigtigt, at man kan se sig selv i de fremtidsmuligheder, som denne uddannelse kan give den. Det kan både dreje sig inden for ens nuværende job, men det kan også handle om, at man måske går og drømmer at få et andet arbejde. Hér kan executive management måske være nøglen, som kan være med til at åbne de rette døre, og netop gøre ens drømmejob muligt.

Bliv klogere på executive management lige hér

Du kan også læse mere om executive management her:

Executive management er en hands-on uddannelse

En uddannelse i executive management åbner alle døre


Category: Karriere, Ledelse
august 2016
M T O T F L S
« jul    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031